16. oktoobril seisin üle pika aja jälle inimeste ees ja tegin AI-koolitust. Olin suvel 75 päeva Eestist eemal ning koolitamisse oli jäänud pikem paus. Tagasi tulla oli üllatavalt äge.
Koolitus toimus ettevõttes, kus ma ka ise suure osa oma AI-lahendustega tegelen. Sain rääkida sellest, mida olin vahepeal katsetanud, mis suve jooksul muutunud oli ja millised lahendused olid juba kasutusse jõudnud. Praktilises osas näitasid oma kogemust ka töötajad ja juhid, kes neid lahendusi kasutavad.
Pärast koolitust kogutud 22 vastuse põhjal oli koolituse kasulikkuse keskmine hinnang 4,68/5 ning kindlus õpitut oma töös proovida 4,64/5. Sellist tagasisidet oli väga hea lugeda.
Suvine paus ja esimene koolitus pärast tagasitulekut
Olin juunist septembrini Eestist ära. Juba enne äraminekut hakkasin koolitussoovidele ära ütlema ning suve jooksul tuli kokku umbes 15 päringut. Neile vastasin, et kui sobib sügiseni oodata, saame uuesti rääkida. Kui koolitust oli vaja varem, pidin ära ütlema.
Olin arvanud, et päringuid tuleb rohkem, aga suvi on puhkuste aeg ja ma polnud ka otseselt reklaami teinud. Nii jäi koolitamisse pikem vahe, kuigi AI-ga töötamine ja katsetamine jätkus.
Sellepärast oli eriti tore uuesti inimeste ees olla. Vahepeal oli kogunenud palju, mida näidata ja millest rääkida. Veel toredam oli näha üllatust, kui inimesed said aru, et mõnda tööülesannet saab lahendada viisil, mille peale nad polnud varem mõelnud.
Teooria annab tausta, praktika paneb küsimusi küsima
Minu jaoks peab AI-koolitus jõudma selleni, mida inimene saab oma töös kasutada. Üldisest jutust üksi jääb väheks. Tahan näidata, mida oleme proovinud ja kuidas see töö juures välja näeb.
Seekord oli minu poolt teoreetiline sissejuhatus. Sellele järgnes praktiline osa töötajate ja juhtide kogemustega. Konkreetsete ettevõttesiseste lahenduste sisu ma siin lahti ei kirjuta — see jääb ettevõtte sisse.
Kohapeal oli näha, et praktiline pool tekitas palju huvi. Kui inimene näeb kolleegi juba mõnda lahendust kasutamas, tekib tal kohe seos oma tööga: kus võiks minul sellest abi olla?
Samas ei jäta ma teoreetilist sissejuhatust kõrvale. Ilma taustata tekivad praktilise osa juures kiiresti küsimused: kuidas see võimalik on, mida selleks vaja läheb ja kuidas tulemust hinnata? Sissejuhatus aitab näidatust aru saada. Praktika annab sellele sisu.
AI-koolituse tagasiside: 22 vastust
Tegin pärast koolitust lühikese tagasisideküsitluse. Tahtsin teada, kui kasulik päev inimeste töö jaoks oli ja kui kindlalt nad tunnevad end õpitut ise proovima. Allpool on 16. oktoobri koolituse koondraporti tulemused, mis olid loo koostamise ajaks olemas.
| Näitaja | Tulemus |
|---|---|
| Esitatud vastuseid | 22 |
| Koolituse kasulikkus oma töö jaoks | 4,68 / 5 |
| Kindlus õpitut oma töös proovida | 4,64 / 5 |
Kasulikkuse skaalal tähendas 1 „ei olnud kasulik” ja 5 „väga kasulik”. Proovimiskindluse skaalal tähendas 1 „vajan veel tuge” ja 5 „olen valmis proovima”.
17 vastajat 22-st andis koolituse kasulikkusele maksimumhinde. Koos neljadega hindas kasulikkust nelja või viiega 20 vastajat. Minu jaoks on see väga julgustav tagasiside pärast pikemat koolituspausi.
Need arvud kirjeldavad selle koolituse küsitlusele vastanute hinnangut. Kuidas õpitu igapäevases töös kasutusse jõuab, selgub edaspidi.
Kõige rohkem sooviti praktilisi harjutusi
Küsisin ka, mis aitaks õpitut edasi kasutada. Kõige rohkem valiti praktilisi harjutusi: seda soovis 14 vastajat 22-st. Minu jaoks haakub see hästi kohapeal nähtuga — inimestele pakkus huvi võimalus ise edasi proovida.
| Mis aitaks edasi? | Vastuseid |
|---|---|
| Rohkem praktilisi harjutusi | 14 |
| Lühijuhendid ja näidispromptid | 10 |
| Abi töövoogude loomisel | 8 |
| Personaalne nõustamine | 8 |
| Praegu saan iseseisvalt edasi | 4 |
Selle küsimuse juures võis iga vastaja valida kuni kolm varianti, mistõttu valikute summa on suurem kui vastajate arv. Vabatekstilisi vastuseid ma siin ei avalda.
Hea tagasiside rõõmustab, aga sama kasulik on teada, mida inimesed järgmiseks vajavad. Harjutused, lühijuhendid ja abi oma töövoo loomisel annavad edasiseks üsna selge suuna.
Tore oli jälle koolitada
Pärast 75 päeva Eestist eemal olemist oli see väga hea algus uuele koolitushooajale. Mulle meeldis taas inimestega vahetult suhelda, nende küsimusi kuulda ja näha, millised võimalused kõige rohkem üllatust tekitasid.
Kui soovid ka oma meeskonnale praktilist AI-koolitust, vaata ettevõtete AI-tiimikoolituste võimalusi. Lähtume teie tööülesannetest: selgitame vajalikku tausta, proovime lahendusi ja õpime tulemust kontrollima.