Ühine töökorraldus
ChatGPT Business kasutuselevõtt
Tööruum, kasutajad ja ühised töövõtted. Paneme paika, milleks AI-d kasutada ja kuidas tulemusi kontrollida.
Tiimikoolitus · Valikud ja järgmised sammud
AI kasutuselevõtt juhtidele
Enne uue tööriista valimist tasub selgeks teha, millist tööd soovite parandada. Kaardistame ettevõtte kasutuskohad ja piirid ning paneme paika esimese katse koos vastutaja ja hindamise viisiga.
Koos Anti Soosaarega · kohapeal või veebi teel
Sisu ja maht teie tiimi töö järgi
Kellele see sobib?
Sobib ettevõtete omanikele, juhtidele ja osakonnajuhtidele, kes otsustavad AI kasutuse, koolituste ja töökorralduse üle. Lähtekohaks on teie ettevõtte ülesanded ja senine kogemus.
- Õppimisviis
- Juhendatud tiimikoolitus
- Töökorraldus
- Näide, iseseisev katsetus ja ühine ülevaatus
- Maht ja hind
- Kokkuleppel, lähtudes teie ülesannetest
Koolituse sisuMida koos
Mida koos
läbi teeme?
Valime teie tööga seotud harjutused. Iga ülesande juures sõnastame eesmärgi, lisame vajaliku tausta ja vaatame tulemuse üle.
Kaardistame võimalikud kasutuskohad
Vaatame korduvaid töid, osalevaid rolle ja praeguseid kitsaskohti. Seome iga idee konkreetse ülesandega.
Hindame kasu ja piiranguid
Arutame, millist kvaliteeti töö vajab, millised andmed on seotud ning kus peab otsustama või kontrollima inimene.
Mõtleme läbi oskused ja kokkulepped
Määrame, millist juhendamist tiim vajab ning millised ühised kasutusreeglid tuleks enne katset läbi rääkida.
Paneme paika esimese katse
Valime jõukohase ülesande, vastutaja ja kontrollpunkti. Lepime kokku, millise tulemuse põhjal jätkata, muuta või katse lõpetada.
Mida saad oma töös edasi kasutada?
- Sul on ettevõtte tööga seotud kasutusideed ning põhjendatud esimene prioriteet.
- Oskad nimetada valitud katse andmepiirid, inimkontrolli koha ja vajalikud oskused.
- Sul on esimese katse lähteplaan koos vastutaja ning tulemuse hindamise viisiga.
Ettevalmistus ja töökorraldusAlustame
Alustame
teie ülesandest.
Tooge arutellu paar korduvat protsessi, senised AI katsetused ja peamised küsimused. Kasulik on kaasata inimene, kes tunneb valitud töö tegelikku käiku.
Näitan töövõtet, seejärel proovivad osalejad ise. Vaatame tulemused koos üle ning täpsustame juhist seal, kus vastus või lahendus vajab parandamist. Vajalikud tööriistad ja kontod lepime enne koolitust kokku.
Tutvu koolitajagaKorduma kippuvad küsimused
Enne kui alustame.
Vastused enne, kui paneme teie tiimile sobiva sisu ja töökorralduse paika.
Kas juht peab tööriistu juba oskama kasutada?
Põhjalik oskus ei ole eeldus. Vajaduse korral alustame näidetest, et võimalused ja piirid oleksid ühise arutelu jaoks arusaadavad.
Kas saame ettevõtte AI reeglid valmis?
Saame koostada kasutusreeglite lähteversiooni. Ettevõtte lõplikud reeglid tuleb siduda teie töökorralduse, andmekaitse ja muude kohaldatavate nõuetega.
Kas sellele võib järgneda tiimikoolitus?
Jah. Kui kasutuskoht ja vajalikud oskused on selged, saame järgmise koolituse sisu ehitada sama ülesande ümber.
Kas koolitus toimub kohapeal või veebis?
Mõlemad on võimalikud. Valime formaadi osalejate, ülesannete ja vajaliku praktilise töö järgi. Kestuse ja ajakava lepime kokku pakkumises.
Kuidas kujuneb koolituse hind?
Hind sõltub valitud sisust, mahust, osalejate arvust ja formaadist. Kirjeldage oma vajadust ning saate enne otsustamist konkreetse kava ja pakkumise.
Paneme koolituse kokkuMillise töö
Millise töö
ette võtame?
Kirjelda paari ülesannet, osalejate senist AI kogemust ja soovitud tulemust. Pakun selle põhjal teie tiimile sobiva koolituse.
Küsi koolitust oma tiimileSisu, mahu ja hinna lepime kokku enne koolitust.